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Campagne vaccinali in azienda

Campagne vaccinali in azienda - Consulenza sicurezza sul lavoro

Campagne Vaccinali Aziendali: Prevenzione Attiva per i Dipendenti

Le campagne vaccinali in azienda rappresentano un'importante iniziativa di prevenzione che tutela la salute dei lavoratori e riduce le assenze per malattia. Il nostro servizio organizza e gestisce campagne di vaccinazione direttamente presso la sede aziendale, con particolare riferimento alla vaccinazione antinfluenzale stagionale, ma anche ad altre vaccinazioni raccomandate in base al profilo di rischio dei lavoratori.

Vaccinazione Antinfluenzale Aziendale

La vaccinazione antinfluenzale in azienda è l'intervento più diffuso e apprezzato. Organizziamo campagne vaccinali complete durante la stagione autunnale (ottobre-dicembre), con approvvigionamento dei vaccini, personale sanitario qualificato per la somministrazione, gestione del consenso informato, e monitoraggio post-vaccinale. Le aziende che investono in questa iniziativa registrano una significativa riduzione delle assenze invernali.

Altre Vaccinazioni Aziendali

Oltre all'antinfluenzale, organizziamo campagne per altre vaccinazioni rilevanti per il mondo del lavoro: antitetanica per lavoratori a rischio di ferite, antiepatite A e B per personale sanitario e operatori a contatto con alimenti, antipneumococcica per lavoratori fragili, e le vaccinazioni previste per chi viaggia per lavoro in paesi a rischio. Per alcune categorie, la vaccinazione può essere un obbligo di legge.

Organizzazione della Campagna Vaccinale

L'organizzazione di una campagna vaccinale aziendale prevede diverse fasi: valutazione delle esigenze con il datore di lavoro e il medico competente, comunicazione ai dipendenti e raccolta delle adesioni, approvvigionamento dei vaccini presso la farmacia ospedaliera o distributori autorizzati, pianificazione delle sessioni vaccinali, esecuzione delle vaccinazioni con personale qualificato, e rilascio della certificazione a ciascun vaccinato.

Benefici delle Campagne Vaccinali per l'Azienda

Investire in campagne vaccinali produce benefici tangibili: riduzione delle assenze per malattia (stimata nel 30-50% per l'influenza), protezione dei lavoratori fragili che non possono vaccinarsi, miglioramento del clima aziendale attraverso un'iniziativa di welfare percepita positivamente, e dimostrazione concreta dell'attenzione dell'azienda verso il benessere dei dipendenti.

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Perché scegliere questo servizio

  • Conformità garantita alle normative vigenti
  • Professionisti certificati ed esperti
  • Assistenza continua e supporto dedicato
  • Preventivo gratuito e personalizzato

Domande su questo servizio

Risposte alle domande più comuni

La vaccinazione antinfluenzale non è obbligatoria per legge nella maggior parte dei settori. Tuttavia, è fortemente raccomandata e alcune categorie professionali (sanitari, operatori socio-assistenziali) sono caldamente invitate a vaccinarsi. Resta comunque una scelta volontaria del lavoratore.

I costi della campagna vaccinale aziendale sono interamente a carico del datore di lavoro, inclusi il costo del vaccino, il personale per la somministrazione e l'organizzazione. Si tratta di un investimento in welfare sanitario che genera un ritorno in termini di riduzione delle assenze.

Le vaccinazioni vengono eseguite in un locale idoneo messo a disposizione dall'azienda, oppure nel nostro ambulatorio mobile se l'azienda non dispone di spazi adeguati. È necessario garantire la privacy del lavoratore e la possibilità di un breve riposo post-vaccinale per monitorare eventuali reazioni.

Sì, salvo specifici obblighi di legge per particolari categorie, la vaccinazione resta volontaria. Il lavoratore non può essere obbligato a vaccinarsi e non può subire conseguenze negative per il rifiuto. È importante però una corretta informazione sui benefici della vaccinazione.

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