Certificazione parità di genere UNI PdR 125:2022

Certificazione Parita' di Genere UNI PdR 125:2022: Come Ottenerla con la Nostra Consulenza

La certificazione della parita' di genere UNI PdR 125:2022 rappresenta un'opportunita' strategica per le aziende italiane che desiderano distinguersi sul mercato, accedere a significativi vantaggi economici e contribuire concretamente alla riduzione del gender gap nel mondo del lavoro. Questa certificazione volontaria, introdotta nel quadro del PNRR, attesta l'impegno concreto dell'organizzazione verso la parita' di genere attraverso la verifica di indicatori quantitativi e qualitativi rigorosi. Il nostro servizio di consulenza accompagna le aziende in tutto il percorso, dalla gap analysis iniziale al superamento dell'audit di certificazione.

Requisiti Certificazione Parita' di Genere: Le Sei Aree Tematiche

I requisiti per la certificazione parita' di genere sono articolati in sei aree tematiche definite dalla prassi di riferimento: cultura e strategia, governance, processi HR, opportunita' di crescita e inclusione delle donne, equita' remunerativa, tutela della genitorialita' e conciliazione vita-lavoro. La procedura di gender equality certification in Italia prevede la misurazione di KPI specifici per ciascuna area, con punteggi che variano in base alla dimensione aziendale (micro, piccola, media, grande impresa) e al settore di attivita'. I requisiti per le PMI sono proporzionati e accessibili, rendendo la certificazione raggiungibile anche per le realta' imprenditoriali piu' piccole che desiderano investire nella parita'.

Vantaggi della Certificazione UNI PdR 125: Sgravi Contributivi e Premialita'

I vantaggi per le aziende certificate UNI PdR 125 sono molteplici e significativi. Lo sgravio contributivo previsto dalla normativa consente di risparmiare fino all'1% dei contributi previdenziali, con un tetto massimo di 50.000 euro annui per azienda. Nelle gare pubbliche, la certificazione garantisce un punteggio premiale che puo' fare la differenza nell'aggiudicazione di appalti. Sul piano reputazionale, il bollino della parita' di genere rafforza l'employer branding, migliorando la capacita' di attrarre e trattenere talenti in un mercato del lavoro sempre piu' competitivo. Internamente, l'impegno verso la parita' genera un miglioramento del clima aziendale, della motivazione e della produttivita'.

Consulenza Certificazione Parita' Genere: Costo, Tempi e Procedura

Il nostro servizio di consulenza per la certificazione parita' di genere parte da una gap analysis approfondita che fotografa la situazione attuale dell'organizzazione rispetto ai requisiti della UNI PdR 125:2022. Questa analisi preliminare identifica i punti di forza da valorizzare e le aree che necessitano di interventi migliorativi prima dell'audit. Il costo della consulenza varia in funzione della dimensione aziendale, della complessita' organizzativa e dello stato di partenza rispetto ai requisiti. I tempi di preparazione dipendono dal gap da colmare: aziende gia' strutturate possono essere pronte in pochi mesi, mentre realta' che partono da zero potrebbero richiedere un percorso piu' lungo ma comunque gestibile.

Preparazione Audit UNI PdR 125: Il Consulente Specializzato al Tuo Fianco

Il nostro consulente UNI PdR 125:2022 accompagna l'azienda in ogni fase del percorso verso la certificazione. Dopo la gap analysis, definiamo insieme il piano di azione per colmare le lacune identificate: revisione delle policy HR, implementazione di strumenti di conciliazione, formazione del management, adeguamento dei processi di selezione e sviluppo, definizione di obiettivi di parita' misurabili. La preparazione all'audit di certificazione include la raccolta e l'organizzazione della documentazione probatoria, la simulazione delle verifiche, la formazione del personale coinvolto nelle interviste. Gestiamo il rapporto con l'ente certificatore scelto e supportiamo l'azienda durante l'audit, garantendo che il lavoro svolto venga valorizzato al meglio e che la certificazione venga ottenuta con successo.

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