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Esami audiometrici
Esami Audiometrici: Prevenzione dell'Ipoacusia Professionale
Gli esami audiometrici rappresentano uno degli accertamenti fondamentali nella sorveglianza sanitaria dei lavoratori esposti al rischio rumore. L'audiometria professionale permette di monitorare la funzionalità uditiva nel tempo, identificando precocemente eventuali danni prima che diventino invalidanti. Il nostro servizio garantisce esami accurati, refertazione professionale e integrazione con il protocollo di sorveglianza sanitaria.Esame Audiometrico Lavoro: Quando è Obbligatorio
L'esame audiometrico sul lavoro è obbligatorio per tutti i lavoratori esposti a livelli di rumore superiori ai valori d'azione previsti dal D.Lgs. 81/08. In particolare, l'audiometria è prescritta quando l'esposizione personale giornaliera (LEX,8h) supera gli 80 dB(A) o il picco supera i 135 dB(C). Per esposizioni superiori a 85 dB(A), la periodicità dell'esame si riduce. Il nostro servizio verifica la corretta applicazione dell'obbligo in base alla valutazione del rischio rumore.Audiometria Professionale per Lavoratori Esposti al Rumore
L'audiometria professionale per lavoratori esposti al rumore viene eseguita con apparecchiature calibrate e secondo protocolli standardizzati. L'esame prevede la determinazione della soglia uditiva per le frequenze più rilevanti per la comunicazione verbale e per quelle tipicamente danneggiate dall'esposizione professionale. I nostri audiometristi qualificati eseguono l'esame in cabine silenti o con cuffie audiometriche certificate, garantendo risultati affidabili e ripetibili.Frequenza Esami Audiometrici nella Sorveglianza Sanitaria
La frequenza degli esami audiometrici nella sorveglianza sanitaria è determinata dal livello di esposizione al rumore. Per esposizioni tra 80 e 85 dB(A), l'audiometria è generalmente triennale, mentre per esposizioni superiori a 85 dB(A) diventa annuale. Il medico competente può comunque prescrivere una periodicità più ravvicinata in caso di lavoratori particolarmente sensibili o quando si evidenziano primi segni di danno uditivo. Il nostro servizio gestisce il calendario degli esami evitando scadenze non rispettate.Audiometria Tonale Liminare e Valori Limite Normativi
L'audiometria tonale liminare è la metodica utilizzata in medicina del lavoro per la determinazione della soglia uditiva. L'esame misura la minima intensità sonora percepita dal soggetto alle diverse frequenze. I risultati vengono confrontati con i valori di riferimento per età e sesso, permettendo di identificare abbassamenti della soglia uditiva attribuibili all'esposizione professionale. La prevenzione dell'ipoacusia professionale attraverso controlli periodici è il modo più efficace per tutelare la salute uditiva dei lavoratori.Richiedi una consulenza gratuita per gli esami audiometrici dei tuoi dipendenti. Contattaci oggi stesso.
Perché scegliere questo servizio
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Conformità garantita alle normative vigenti
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Professionisti certificati ed esperti
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Assistenza continua e supporto dedicato
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Preventivo gratuito e personalizzato
Domande su questo servizio
Risposte alle domande più comuni
L'esame audiometrico è obbligatorio per tutti i lavoratori esposti a livelli di rumore superiori agli 85 decibel come valore di esposizione giornaliera o a 137 dB come picco. Ma anche per esposizioni tra 80 e 85 dB il lavoratore può richiederlo. L'audiometria va ripetuta periodicamente secondo quanto stabilito nel protocollo sanitario, generalmente ogni anno o ogni due anni a seconda del livello di rischio. È fondamentale per prevenire l'ipoacusia professionale.
L'esame audiometrico è un test semplice e non invasivo che dura circa 10-15 minuti. Il lavoratore viene fatto accomodare in una cabina insonorizzata e indossa delle cuffie. Vengono emessi suoni a diverse frequenze e intensità, e il lavoratore deve segnalare ogni volta che percepisce un suono. L'esame produce un grafico chiamato audiogramma, che mostra la capacità uditiva per ogni frequenza. È indolore e non richiede alcuna preparazione particolare.
Se l'audiometria evidenzia un calo dell'udito significativo, il medico competente valuterà se è correlato all'esposizione professionale al rumore. In caso positivo, potranno essere prescritte misure protettive aggiuntive, come l'uso obbligatorio di DPI specifici, la riduzione dell'esposizione o la rotazione delle mansioni. Nei casi più gravi può essere necessario allontanare il lavoratore dal rischio. La diagnosi precoce è fondamentale per evitare danni irreversibili.
Sì, l'audiometria può essere eseguita direttamente in azienda se si dispone di un ambiente adeguato o utilizzando cabine audiometriche mobili. Molti servizi di medicina del lavoro offrono questa possibilità, portando le attrezzature necessarie presso la sede aziendale. Questo semplifica notevolmente l'organizzazione e riduce i tempi di assenza dei lavoratori. L'importante è che l'esame sia effettuato con strumentazione calibrata e da personale qualificato.
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