Esiste l'obbligo di green pass nel locale ristoro dell’ufficio? E nel locale caffè? In generale, nella break room?

Quando è obbligatorio il Green Pass in azienda? E nei locali ristoro dell’ufficio come break room e sala caffè?

Il quadro giuridico attualmente esistente è da ricondurre al decreto-legge 23 luglio 2021, numero 105 il quale ha imposto che, a partire dal giorno 6 agosto 2021, è consentito l’accesso ai “servizi di ristorazione svolti da qualsiasi esercizio per il consumo al tavolo, al chiuso” esclusivamente a quei soggetti in possesso di Green Pass.

Come è facile intuire, la generica indicazione riguardante “servizi di ristorazione svolti da qualsiasi esercizio per il consumo al tavolo, al chiuso”, pone un problema interpretativo non da poco in quanto la definizione è assolutamente generica.

Non si parla di obbligo di Green Pass nella break room nè si parla di tale obbligo in azienda..

Non a caso, nel corso di queste ultime settimane, sono emersi numerosi dubbi interpretativi riguardo questa definizione così generica tanto che è dovuto intervenire il governo con una serie di F.A.Q. – che tuttavia non possono – fortunatamente – fare Legge, ma solo indirizzo.

È assolutamente lecito pertanto porsi un dubbio riguardo l’obbligo di dotazione di green pass per l’accesso a locali caffè, locali ristoro (senza alcuna somministrazione di cibo da parte di terzi) e in generale break room.

Il Green Pass è obbligatorio per accedere al locale caffè dell’azienda?

È dunque è lecito, in un quadro normativo così incerto, domandarsi se il Green Pass sia obbligatorio anche per accedere alla sala caffè (o alla break room) o in generale a qualsiasi locale dell’azienda adibito al mero consumo del pasto proprio (pensiamo ad un refettorio o ad una sala relax dell’azienda). La risposta al quesito può essere trovata nella Legge o nelle F.A.Q. del Governo i quali fanno riferimento a luoghi come “mensa aziendale” e in generale “locali adibiti alla somministrazione di servizi di ristorazione ai dipendenti”.

Premesso l’errore tecnico nell’uso della parola “dipendenti”, (che potrebbe dar luogo ad una ulteriore valanga interpretativa in quanto il dipendente è solo il titolare di un rapporto subordinato nei confronti di un datore di lavoro), sembra chiaro che il presupposto per l’applicazione di un obbligo del Green Pass nel locale ristoro, locale caffè o locale break room o refettorio sia tale solo ed esclusivamente nel momento in cui esista la presenza di un formale del servizio di ristorazione che vada aldilà del distributore automatico.

Anche la semplice presenza di un refettorio, ovvero di uno spazio adibito al consumo di cibo proprio, in assenza di una somministrazione da parte di terzi sembra escludere escluso dall’obbligo di Green Pass in azienda o in ufficio, proprio perché mancano i presupposti tecnici.